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jueves, 24 de septiembre de 2015

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¿Qué es Social Selling?

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Este es un extracto de un excelente artículo publicado por ESMERALDA DIAZ AROCA.

Puedes ver el artículo completo visitando su blog siguiendo este enlace

Social Selling es la utilización  que puedes hacer de las redes sociales  para identificar, cualificar y establecer conversaciones con potenciales reclutadores. 

Una de los factores de éxito en el Social Selling es conseguir ser INFLUYENTE. Medir la "Influencia" que una persona tiene en LinkedIn es importante y sobre todo ver como ésta va evolucionando a medida que se trabaja con un Plan de acción concreto.


Tu plan para conseguir un Personal Branding INFLUYENTE se complementara con una serie de acciones en las redes sociales (Social Selling) encaminadas a captar la atención de tus posibles reclutadores.

¿El tamaño importa a la hora de diseñar una estrategia de Social Selling?.

 Sí, cuanto más grande es el tamaño de tu red de contactos en LinkedIn  más VISIBILIDAD y ALCANCE tendrás, y más accesibilidad a contactar con otras persona que te interesen que no esten en tu red pero si accesibles a travé de tus contactos.

Objetivos cruciales para tu Estrategia de Social Selling en LinkedIn.


Hay tres puntos importantes sobre los que se debe uno focalizar y que de alguna manera ayudan a no solo organizar un plan de acción si no a medir los resultados de nuestro Plan de Acción de Social Sellling:
  1. Conseguir que el mensaje publicado en LinkedIn tenga el mayor alcance posible
  2. Conseguir ENGAGEMENT: que tu mensaje comentarios y tambien sea compartido por tu red
  3. Conseguir que tu red sepa que lo que publicas es siempre interesante y sobre todo util
El Social Selling en LinkedIn requiere un plan de acción y un cronograma, nada debe quedar al hazar. Sin método de trabajo no hay plan y sin plan no hay acción y sin acción no hay exito.
Lo que esta claro es que si no se "trabaja" no se obtienen resultados. Es como decir, no me toca nunca la loteria, por eso no juego. 

¿Qué es Social Selling? Keynote Session con David Martínez Calduch.
IL3 UB
Publicado el 23 sept. 2014
Más información y confirmación de asistencia: http://bit.ly/1tYjPIK
¿Son las empresas conscientes de las posibilidades reales que aportan las Redes Sociales a las empresas e instituciones? El día 9 de octubre te invitamos a descubrirlo en la Keynote Session en la cual analizaremos el potencial de las Redes Sociales a nivel organizacional y como vía de impulso del negocio.


Qué es Social Selling: Beneficios
IL3 UB
Publicado el 20 may. 2015
Para saber más sobre este curso haz clic en este link: http://www.il3.ub.edu/es/curso/curso-...

El Curso de Especialización en Social Selling aprenderás a trasladar tus objetivos de negocio, del entorno tradicional y del 2.0, al nativo digital para generar ventas en un cliente que ya no es sólo consumidor ni un prosumidor, sino un nativo digital capaz de aportar contenidos y establecer una comunicación con tu marca o producto, ya que el entorno digital forma parte de su propio ADN.

Tu Personal Branding para buscar empleo en Huelva. Construye Tu Marca Personal

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Desarrolla tu marca personal con el curso gratuito #ConstruyeTuMarca

Marca, término que asociamos principalmente a la imagen de una empresa y que todo emprendedor que se precie pretende potenciar. En la actualidad cada vez es más frecuente el uso de las palabras “marca personal”, algo que hace unos años no nos decía nada, y es que en los tiempos en los que vivimos el emprendedor tiene una doble tarea, desarrollar tanto la imagen de su negocio como la suya propia.

Pero, ¿qué es marca personal? ¿Cómo desarrollo mi marca personal? Arturo de las Heras, presidente de TodoStartups y director general del CEF.- Centro de Estudios Financieros y la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA, responde a esta y otras muchas preguntas en relación a la marca personal en un espacio reservado a esta serie de capítulos en el programa “La aventura del saber”. En este espacio Arturo comparte plató con múltiples invitados, expertos en las diferentes ramas sobre las que trabajar para un correcto desarrollo de la marca personal, también conocida como “personal branding”. 

#Capitulo 1 – ¿Qué es marca personal?

Capítulo 1 - ¿Qué es la marca personal?
Centro de Estudios Financieros
Publicado el 23 ene. 2015
En este primer capítulo de la serie #ConstruyeTuMarca, Arturo de las Heras nos responde a preguntas sobre marca personal ¿Qué es? ¿Qué utilidad tiene desarrollar tu marca personal? ¿Por donde empezamos?
Puedes ver más información y material complementario sobre este capítulo aquí: http://ow.ly/NrsOR

Cada persona tiene una característica que le hace diferente al resto, y lo saben. Pueden ser los manitas de la casa, o un buen deportista, un gran comunicador o también el que mejores fotografías hace de la empresa, sin llegar a ser profesional. Esa puede ser la clave para construir la marca personal, un grupo de cualidades que te diferencian del resto e Internet se ha convertido en una gran aliada para que todo el mundo, tanto del ámbito personal como del profesional, puedan conocer cuáles son tus fuertes.
Actualmente, existen muchas maneras gratuitas de darse a conocer, de hacer públicas tus destrezas, y a golpe de un solo click, ya que están todas en Internet. Los blogs, Youtube, redes sociales como Twitter, Facebook o Linkedin pueden ser claves para tu desarrollo profesional.
Con este curso queremos enseñarte a utilizarlos para construir tu propia marca personal en la Red, saber cómo gestionarla, ser tu propio community manager, y llegar a ser reconocido por tus destrezas.
Material:
Material complementario:


#Capitulo 2 – La estrategia de la marca personal


Capítulo 2 - La Estrategia de marca personal
Centro de Estudios Financieros
Publicado el 23 ene. 2015
Un nuevo capitulo en "La Aventura del Saber" de la serie #ConstruyeTuMarca en el que Arturo de las Heras nos continua dando los primeros consejos en cuanto al desarrollo de la marca personal y su estrategia
Puedes ver más información y material complementario sobre este capítulo aquí: http://ow.ly/NrtaU

La construcción de la marca personal no puede ser improvisada. Hacen falta tener claros los objetivos y diseñar una estrategia concreta y específica que ayude a la consecución de los mismos. Ese proceso en el que se identifican los objetivos personales y se traza un plan de acción es lo que se llama la estrategia de marca personal, que es prioritaria a la hora de emprender este camino y que, con un poco de esfuerzo, se ahorrará tiempo y algún que otro disgusto en el futuro.
Material:
Material complementario:

#Capitulo 3 – El DNI digital


Capítulo 3 - El DNI Digital
Centro de Estudios Financieros
Publicado el 23 ene. 2015
El correo electrónico es un servicio que se utiliza principalmente para intercambiar mensajes y archivos de manera inmediata, utilizando sistemas de comunicación electrónica. En relación a la marca personal, el correo electrónico o email nos aporta mucho más que eso, pues va a ser el equivalente a nuestro carnet de identidad en la red. Puedes ver más información y material complementario sobre este capítulo aquí:http://ow.ly/NrtwN

Para comenzar a construir la marca personal es necesario tener un DNI, y el correo electrónico es el primer contacto que se tiene con una persona. No se trata de un mero sistema de intercambio de información y de conversaciones online, sino que dice mucho de uno mismo y de la identidad y va a servir de vehículo tanto para abrir una cuenta en una red social como en un blog.
Material:
Material complementario:
EL PAÍS

Cómo crear una buena marca personal para encontrar trabajo

Esmeralda Diaz-Aroca

POTENCIA TU PERSONAL BRANDING MEJORANDO TU POSICIONAMIENTO EN LINKEDIN (Esmeralda Díaz Aroca)

Juan Merodio

Juan Merodio. Marca Personal, Personal Branding: ¿Por qué debes empezar a trabajarla?



viernes, 18 de septiembre de 2015

Tips de Empleabilidad by Randstad: Como buscar trabajo a través de LinkedIn en Huelva

Randstad España


Tips de Empleabilidad by Randstad: Como buscar trabajo

Publicado el 28 ago. 2015
Te contamos aquí que la búsqueda de empleo requiere dedicación, ser ordenados y pensar una estrategia que guíe nuestra búsqueda. Saber dónde y cómo orientarnos para optimizar nuestro tiempo. Preguntarse qué es lo que nos gustaría hacer, cuáles son las áreas que nos interesan. En qué tipo de puesto e industria estamos enfocados y utilizar los portales de empleo y los sitios de las consultoras de RRHH.

Randstad es el segundo grupo más grande a nivel mundial en servicios de RRHH. Con más de 50 años de experiencia en el mercado internacional, cuenta con un equipo de 29.000 empleados que proveen Servicios Integrales de RRHH a empresas clientes en más de 39 países. Esta trayectoria hizo que en la actualidad sus 4.000 oficinas cubran más del 90% del mercado mundial de servicios de recursos humanos. Su facturación global en 2014 superó los 17.200 millones de Euros.

Todos los datos que pedimos son necesarios para que podamos valorar mejor tu candidatura a nuestras ofertas.
¿Quieres saber por qué?
Trabajamos conectando profesionales con empresas que buscan talento. Para poder hacer bien nuestro trabajo es necesario que tengamos toda la información posible acerca de tu perfil profesional y así evaluar mejor la adaptación del candidato al puesto y a la compañía, y viceversa.
Tus beneficios
Nuestra forma de trabajar también te beneficia. La transparencia e información nos ayuda mutuamente: nosotros podremos valorar mejor tu adaptación al puesto, lo que se traduce en un aumento de tus posibilidades para ser seleccionado.




Randstad España

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 Se unió en marzo de 2011

domingo, 6 de septiembre de 2015

Empleo Modaes.es Huelva @ModaesEmpleo Empleo Modaes.es es la plataforma de búsqueda de profesionales de Modaes.es, grupo editorial líder en información económica del negocio de la moda en España. empleo.modaes.es

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Estudio Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad Complutense (Madrid) 
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 Se unió en diciembre de 2011
Paula Pérez Toledo
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Estudio Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad Complutense (Madrid) 
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